您現在的位置：首頁 > 新聞中心
在當前的公司中，最可怕的“職業病”莫過于人際關系接近決裂，以及嚴峻壓力下所形成的精力危機。簡直任何一家公司的人事經辦人員均共同表明，上班族人士因為人事間膠葛而致使心理健康發作疑問的比如，真實不乏其人。
誠如以上所提及，人際關系發作疑問一般肇因于當事人祖先為主地覺得對方是“欠好敷衍的人”，或因為對方的氣質、性情傾向、往常的習氣等，與自個無法迎合，所以發生激烈的厭惡感。而這種厭惡感再三累積的成果，必然形成兩邊無法同處的狀況，嚴峻時乃至形同水火。如此一來，對整個公司運作上以及氣氛上所形成的不良影響，自是無須贅言。
其實，既然在同歸于一個單位，互相底子無法防止會面，惟有兩邊達到交流，解開互相的繩結，才是底子的解決之道。
版權所有：秦皇島海森重工機械有限公司 技術支持：秦皇島網絡公司 達維科技
版權聲明: 本站部分資源來源于互聯網，版權所有者已無從考證;如有涉及到您的版權問題請及時來電告之;否則視為許可轉載，本站將不承擔任何法律責任.
備案號：冀ICP備15004791號-1