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    鐵水罐車領導指出訓練和發展機會鼓勵：隨著常識經濟的撲面而來，當今世界日趨信息化、數字化、網絡化，常識更新速度的不斷加速，使職工常識結構不合理和常識老化表象日益突出。經過訓練充分他們的常識，培育他們的才能，給他們供給進一步發展的機會，滿意他們自我實現的需求。榮譽和提高鼓勵：榮譽是眾人或組織對個別或集體的崇高評估，是滿意大家自負需求，激起大家奮力進步的重要手法。從人的動機看，人人都具有自我必定、榮耀、爭奪榮譽的需求。關于一些工作體現比較突出、具有代表性的領先職工，給予必要的榮譽獎賞，是極好的精力鼓勵方法。榮譽鼓勵本錢低價，但作用極好。