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    海森重工是從事鐵水罐車的企業，企業不斷追求技術創新，企業在發展的同時深刻體會到管理者輔導與領導即是對安排內每名成員和全體成員的行動進行引導和施加影響的活動進程，其意圖在于使個別和群體能夠自覺自愿而有信心腸為完成安排既定目標而盡力。輔導與領導所觸及的是主管人員與下屬之間的相互關系。輔導與領導是一種行動活動，當前已形成了專門的領導科學，變成管理科學的一個新分支。